Tất cả chúng ta đều đã nghe những câu chuyện về những ông chủ tồi tệ đang lợi dụng hoàn toàn nhân viên của họ. Từ những kỳ vọng điên rồ đến những giờ làm việc vô lý, một số ông chủ thật tệ hại.
Khi một số nhân viên bị đẩy đi quá xa, họ chỉ cần đáp trả bằng câu “Tôi nghỉ việc” và câu cuối cùng “Chết tiệt”.
Chủ đề sau đây chia sẻ những câu chuyện của mọi người, một số vui nhộn và một số mỉa mai, về sếp của họ và những ngày cuối cùng họ làm việc với họ.
1. Chúng ta đang kỷ niệm điều gì?
“Đồng nghiệp của tôi đã mua bánh và kem cho văn phòng. Ai đó hỏi chúng tôi đang ăn mừng gì .. và anh ấy nói ngày cuối cùng của anh ấy. Nói về một động thái quyền lực.
Một nhà văn khác trả lời, “Tôi đã làm điều đó một lần. Và chiếc bánh nói, “Tôi rất tiếc vì sự mất mát của bạn.”
2. Không có kỳ nghỉ nào cho bạn
Một số ông chủ có thể rất nghiêm khắc về thời gian nghỉ. Một nhân viên đã cảm thấy muốn nghỉ việc khi anh ta đột nhiên có cơ hội thực hiện một chuyến du lịch trong đời, yêu cầu thêm ba ngày nghỉ. Sếp từ chối yêu cầu đi nghỉ của anh ta. Sau khi suy nghĩ về điều đó trong vài ngày, anh ấy nói với ông chủ của mình rằng anh ấy sẽ thực hiện chuyến đi bằng mọi giá. Nó dẫn đến một cảnh báo bằng văn bản từ HR, khiến anh ta ngay lập tức nghỉ việc. Họ đã cố gắng ngăn cản anh ta, nhưng thiệt hại đã xảy ra, và anh ta đã ra khỏi đó.
Cộng đồng yêu thích câu chuyện này, một người dùng chia sẻ “Rofl. Đây là cảnh báo bằng văn bản CỦA BẠN. Ngoại trừ đó không phải là một cảnh báo, nó tấn công bạn. Tôi thoát ra.”
3. Hộ tống anh ấy ra ngoài
Một ông chủ và nhân viên thấy mình trong một cuộc đấu tranh quyền lực lớn.
“Tôi đặt lịch nghỉ trước cả tháng, được duyệt. Rồi ngay sau đó, tôi nộp giấy báo trước hai tuần, vì vậy anh ấy đã lên lịch cho tôi vào ngày tôi xin nghỉ.
Tôi đã cố gắng nhờ những người khác hỗ trợ, trong đó họ rất vui, nhưng anh ấy nói không, đó phải là ca của bạn. Sau khi tìm ra nhiều giải pháp mà anh ấy không hài lòng, tôi nói “xem này, hôm nay là ngày cuối cùng trong tuần trước của tôi, tôi sẽ không ở đó vào ngày đó.” Anh ấy trả lời không sao, sau đó cập nhật lịch trình và xóa tất cả ca làm việc còn lại của tôi.
Tôi đang trong ngày nghỉ, nhưng một đồng nghiệp nói với tôi, vì vậy tôi đã đi làm và chúng tôi đã có một trận cãi vã trong một giờ, trước khi họ áp giải tôi ra ngoài.”
4. Thổi còi là xong
“Vào ngày cuối cùng của tôi tại sân chơi bowling, tôi đã gửi một email đến trụ sở chính kể chi tiết tất cả những điều tồi tệ mà anh ấy đã làm nhưng mọi người đều quá sợ hãi để báo cáo (bao gồm cả việc cố gắng sa thải ai đó khi anh ấy phát hiện ra cô ấy đang mang thai – một lớn không không ở đất nước của tôi.
Sau đó, tôi nghe nói rằng ngày hôm sau giám đốc khu vực và một vài giám đốc điều hành đã đến để kiểm tra đột xuất. Anh ta được tìm thấy trong văn phòng, đang đẩy lùi một nữ đồng nghiệp 16 tuổi trong góc, la hét đến nghẹt thở, với khuôn mặt nổi đầy gân đỏ của anh ta chạm vào mặt cô ấy. Cô ấy quẫn trí và rõ ràng là đã khóc hết nước mắt.
Người quản lý đã bị hộ tống ra khỏi cơ sở ở đó và sau đó không bao giờ nghe tin tức gì nữa.”
5. Vận May Thay Thế Tôi
Một số người phá sản và làm công việc của nhiều người mà không được công nhận. Đây là những gì xảy ra thường xuyên:
“Tôi và sếp đã nhiều lần bất đồng sau khi cô ấy tiếp quản văn phòng. Sau khi tìm được một công việc tốt hơn nhiều, tôi đưa cho cô ấy một danh sách các trách nhiệm công việc của tôi, cô ấy yêu cầu vì cô ấy không hiểu những gì tôi đã làm ở đó.
Thế này là quá nhiều, chúng ta phải phân phát tất cả những thứ này cho 4 người khác nhau” và tôi nói “vâng” và bước ra ngoài. Tiết lộ: cô ấy đã không làm bất cứ điều gì trong số đó và bị sa thải chưa đầy một năm sau đó khi văn phòng tan rã.
6. Tôi Xong Sau Hai Giờ
Ông chủ này đã không nhận được hai tuần; anh ấy có hai giờ.
“Tôi đã thông báo cho anh ấy trước hai giờ khi tôi nghỉ việc. Anh ta có thói quen sa thải mọi người ngay tại chỗ khi họ thông báo trước.”
7. Bạn có thể đăng ký vào Thứ Sáu Đen
Nếu quản lý hay sếp quá tự đề cao trong một tình huống vốn đã căng thẳng, rất có thể họ sẽ bỏ cuộc ngay tại chỗ như cô gái này.
“Làm công việc bán lẻ, tôi nghỉ việc tại quầy tính tiền vào Thứ Sáu Đen. Gần đây tôi đã nhận được một công việc toàn thời gian khác và đang giữ hợp đồng bán lẻ này vì tôi thích chiết khấu cho nhân viên và do công việc khác của tôi, tấm séc này hoàn toàn là một khoản tiền thú vị, tất cả những gì có thể nói là tôi đã không làm nhu cầu công việc bán lẻ.
Người quản lý cửa hàng của tôi đến vào giờ thứ 7 trong ca làm việc của tôi, với sự hỗn loạn và hàng dài 100 người, và có gan nói với tôi rằng việc tăng doanh số của tôi (câu cá để đăng ký khuyến mại, tức là phần thưởng, thẻ tín dụng, v.v.) không thành công cho bao nhiêu lưu lượng truy cập tôi đã thấy. Trước mặt khách hàng! Tôi đã không thể chịu đựng được điểm B này nên tôi đã nói, “Bạn biết bạn làm gì mà, tôi xong rồi,” và sau đó tôi xin lỗi đồng nghiệp của mình trên đường ra về.”
8. Mọi người ở đây đều xứng đáng được tốt hơn
Câu chuyện giúp đỡ tất cả đồng nghiệp của người dùng này thật tuyệt vời.
“Tôi đã làm việc chăm chỉ trong suốt một năm để có được công việc mới cho tất cả các đồng nghiệp cũ mà tôi quan tâm.”
9. Bạn là vấn đề, chính là bạn
“Cuộc phỏng vấn thôi việc của tôi khi tôi được hỏi lý do nghỉ việc, tôi chỉ nói tên của họ và không nói gì thêm.”
10. Không còn chuyện buồn cười nữa
Thật đáng kinh ngạc khi một số ông chủ nghĩ rằng họ có thể thoát khỏi.
“Gửi họ đến liên bang vì gian lận Medicare và họ bị phạt 41,7 triệu.” Báo cáo một người dùng.
11. Một phiến đá sạch
Một người đàn ông đã bị sa thải khỏi một công việc tồi tệ đòi hỏi anh ta phải thường xuyên đi lại và hối hả.
“Điều đầu tiên tôi làm là lau sạch điện thoại của công ty trước khi bàn giao [holding essential info only he had]. Vài ngày sau, họ gọi cho tôi hỏi tất cả thông tin liên lạc được lưu trữ ở đâu. “Xin lỗi tôi không làm việc cho bạn nữa.” “
12. Hẹn Gặp Lại
“Thợ máy tại một hãng hàng không đi lại. Sếp muốn tôi ký xác nhận kiểm tra máy bay trước chuyến bay. Tôi từ chối ký vì máy bay không đủ điều kiện bay. Anh ấy nói với tôi nếu tôi muốn tiếp tục làm việc, thì tôi nên ký. Câu trả lời của tôi: sau đó tôi đoán tôi không làm việc ở đây nữa. Tôi nhặt hộp công cụ của mình và rời đi.
13. Đây là những con số của tôi
Nhiều ông chủ sẽ yêu cầu giữ kín số lương, nhưng điều này về mặt kỹ thuật là bất hợp pháp ở Mỹ.
“Khi tôi rời đi, anh ấy hứa sẽ lấy một nửa số tiền tôi kiếm được và chia đều cho cả nhóm để trang trải cho công việc làm thêm. Anh ấy đang cố gắng ngăn chặn cuộc di cư vì tôi là người thứ 3 rời đi trong một thời gian ngắn.
Vì vậy, khi tôi rời đi, tôi đưa cuống phiếu lương của mình (đã trừ thông tin an sinh xã hội) cho nhóm và nói: “Đề phòng anh ta cố nói dối. Đây là những gì tôi làm.
Xem chủ đề đầy đủ đây.
0 Lời bình