Nhận được một lời mời làm việc thật thú vị. Đây là lúc bạn biết rằng sơ yếu lý lịch của mình rất tuyệt và bạn đủ tiêu chuẩn. Nhưng sự phấn khích mất dần và chúng tôi nhận ra rằng bạn vẫn phải trải qua một cuộc phỏng vấn. Điều này có thể khiến bạn lo lắng. Bạn bắt đầu mất tự tin. Mặt khác, một số người bắt đầu cảm thấy siêu tự tin và họ không chuẩn bị đủ. Tất cả những điều này có thể dẫn đến một số sai lầm. Họ đây rồi:

Không chuẩn bị

Khi nhận được lời mời làm việc, điều đầu tiên bạn cảm nhận được là sự tự tin. Do đó, một số người cho rằng phỏng vấn chỉ là hình thức và họ không chuẩn bị trước.

Và khi bạn đang ngồi trong tòa nhà văn phòng để chờ ai đó gọi tên mình, bạn có thể nhận ra rằng bạn không nhớ nhiều về công ty hoặc ứng dụng của mình. Số lượng người xung quanh bạn, chờ đợi cuộc phỏng vấn, cũng có thể đáng sợ.

Robert Sachs, tác giả của 1Day2write và sinh viên Brit viết: “Cụm từ ‘Không chuẩn bị, chuẩn bị để thất bại’ đã trở thành một chút sáo ngữ . “Nhưng cũng như nhiều câu nói sáo rỗng, có rất nhiều sự thật trong đó. Bạn càng dành nhiều thời gian để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của mình, bạn càng có nhiều khả năng dự đoán và trả lời các câu hỏi được đặt ra. Điều này, đến lượt nó, sẽ xua tan bất kỳ cảm giác lo lắng trước buổi phỏng vấn nào mà tất cả chúng ta đều cảm thấy ”.

Ngôn ngữ cơ thể tiêu cực

Số lần hiển thị đầu tiên nhiều hơn bạn nghĩ. Một trong những yếu tố quan trọng của ấn tượng đầu tiên là ngôn ngữ cơ thể. Nếu chúng ta đang ở trong một tình huống căng thẳng về tâm lý, cơ thể của chúng ta sẽ hoạt động theo bản năng và trong trường hợp phỏng vấn xin việc, chế độ “chiến đấu hoặc bỏ trốn” có thể khiến bạn giống như một con người khác. Đối với một người phỏng vấn, ngôn ngữ cơ thể khép kín hoặc tiêu cực không chỉ gây khó chịu mà còn là hồi chuông cảnh báo.

Đây có thể là một đánh giá không công bằng về khả năng đủ điều kiện cho một công việc của bạn, nhưng sự lo lắng đến từ mọi nơi và người phỏng vấn sẽ dễ dàng cho rằng ngôn ngữ cơ thể của bạn là phòng thủ. Trước khi cho phép ngôn ngữ cơ thể kém phá hỏng cuộc phỏng vấn xin việc, bạn nên dành thời gian thiết lập ngôn ngữ cơ thể của mình một cách có ý thức, ngay cả khi ban đầu bạn cảm thấy không thoải mái. Ngược lại, việc sử dụng ngôn ngữ cơ thể cởi mở và thoải mái sẽ có tác động tích cực đến trạng thái tinh thần của bạn trong suốt cuộc phỏng vấn.

Không quan tâm

Nhà tuyển dụng tiềm năng đã phù hợp với đơn xin việc của bạn và trên thực tế, cuộc phỏng vấn là sự đánh giá về con người của bạn. Mặc dù điều quan trọng là phải giữ lịch sự, nhưng việc trở nên không thông thạo có thể trở nên quá bình thường. Sơ yếu lý lịch tốt nhất trên thế giới không thể sao chép cách chúng ta làm việc hàng ngày và nó không thể thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Tất nhiên, có những lúc chúng ta thực sự không quan tâm đến cuộc phỏng vấn xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ có thể nhìn thấy điều này.

Đặt câu hỏi sai

Doreen M Barclay, một cộng tác viên thường xuyên về các kỹ thuật phỏng vấn tại Writemyx và Next coursework cho biết: “Các nhà tuyển dụng đam mê thích nói về công việc kinh doanh của họ . “Nếu bạn không hỏi những câu hỏi liên quan, hấp dẫn trong giai đoạn phỏng vấn của mình, thì nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đã không thấy được lợi ích của việc làm việc cho tổ chức của họ.”

Những câu hỏi không hay hoặc không liên quan cho thấy rằng bạn chưa chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn xin việc của mình. Thường thì những câu hỏi này sẽ rất chung chung hoặc là những ví dụ ‘kinh điển’ về những câu hỏi phỏng vấn hay. Họ có lẽ đã nghe những câu hỏi này hàng nghìn lần rồi. Và trong khi bạn có thể quan tâm nhiều hơn đến việc làm việc cho họ, những câu hỏi chung chung sẽ không giúp bạn hoàn thành công việc. Đây là lý do tại sao bạn cần chuẩn bị.

Nộp đơn để theo dõi

Theo dõi sau một cuộc phỏng vấn việc làm là một kỹ thuật tốt để có được việc làm nhưng mọi người không sử dụng nó thường xuyên. Điều này xảy ra bởi vì mọi người thường không thoải mái khi làm điều này. Đối với hầu hết mọi người, nó cảm thấy xấu hổ. Nhưng email tiếp theo là một cách tuyệt vời để tiếp tục cuộc trò chuyện. Bạn cũng sẽ hiện diện trong tâm trí họ. Điều tốt nhất nên làm là xem email tiếp theo giống như một phần khác của cuộc phỏng vấn.

những sai lầm khi phỏng vấn

4 cách thông minh để đảm bảo tài chính cho tương lai của con bạn

Tại sao không nên thưởng cho trẻ