Chia sẻ là quan tâm!

Bạn có lo ngại về tác động mà một vụ kiện lớn có thể gây ra đối với doanh nghiệp của bạn không? Nếu vậy, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng bạn đang áp dụng các hình thức bảo vệ phù hợp. Dưới đây là một số tùy chọn đáng để khám phá.

Giấy phép CCO Nguồn Pexels

Nhân viên thú y

Trước tiên, bạn cần đảm bảo rằng bạn đang kiểm tra nhân viên của mình một cách cẩn thận. Nếu bạn thuê một người có một lá cờ đỏ quan trọng, thì bạn có thể phải chịu trách nhiệm cho những gì xảy ra tiếp theo. Ví dụ: nếu một thành viên trong nhóm mắc lỗi khi đang bị ảnh hưởng bởi ma túy hoặc rượu thì bạn có thể phải chịu trách nhiệm. Đặc biệt, nếu bạn không hoàn thành các kiểm tra bắt buộc. Đó là lý do tại sao kiểm tra ma túy và rượu có thể quan trọng. Nhiều người sử dụng lao động lo ngại về việc nhân viên phải tuân theo loại thử nghiệm này. Tuy nhiên, nó sẽ giúp bạn yên tâm rằng bạn sẽ không để lọt mình vào một vụ kiện khó chịu liên quan đến loại vấn đề này.

Sử dụng một nhóm nhân sự

Như đã lưu ý, phần lớn các vấn đề pháp lý sẽ liên quan đến những người bạn thuê cho các vai trò trong doanh nghiệp của bạn. Tuy nhiên, bạn đã nhầm nếu cho rằng các vấn đề chỉ dừng lại ở các vấn đề hiện có. Thay vào đó, vấn đề có thể tích tụ bên dưới bề mặt trong khi ai đó đang làm việc cho công ty của bạn trước khi bùng nổ. Đây là lý do tại sao việc thuê một nhóm nhân sự có thể có lợi. Sử dụng đội ngũ nhân sự phù hợp, bạn có thể đảm bảo rằng việc kiểm tra nhiệt độ thường xuyên được thực hiện cho nhóm kinh doanh của mình. Điều này có nghĩa là bạn sẽ biết liệu có ai đang căng thẳng quá mức hoặc gặp các vấn đề như lo lắng tại nơi làm việc hay không.

Bổ nhiệm một nhân viên an toàn và sức khỏe

Tiếp theo, bạn nên đảm bảo rằng bạn đang thực hiện các bước để bổ nhiệm một nhân viên y tế và an toàn trong mô hình kinh doanh của mình. Văn phòng sức khỏe và an toàn có thể cung cấp hỗ trợ chính và sẽ giám sát nơi làm việc của bạn để tìm bất kỳ dấu hiệu nguy hiểm nào. Làm như vậy, họ có thể nhanh chóng thực hiện các bước đúng đắn để ngăn ngừa tai nạn xảy ra. Ít nhất, họ có thể đảm bảo rằng bạn nhận thức được mối nguy hiểm đang tồn tại. Bạn có thể thuê một người nào đó trong nhóm của mình để đảm nhận vai trò này. Hoặc, bạn có thể sử dụng dịch vụ thuê ngoài để hoàn thành công việc cho bạn.

Tránh hoàn toàn việc thiết lập văn phòng

Cuối cùng, công bằng mà nói rằng phần lớn vấn đề pháp lý gắn liền với không gian kinh doanh của bạn hoặc những người bên trong nó. Câu hỏi bạn nên đặt ra là liệu bạn có cần loại thiết lập này hay không. Câu trả lời? Trong hầu hết các trường hợp, một văn phòng kinh doanh không còn là một yêu cầu thực tế nữa. Thay vào đó, bạn có thể điều hành công ty của mình từ chính ngôi nhà của mình. Điều này có nghĩa là bạn không cần phải lo lắng về các vấn đề với trách nhiệm pháp lý về mặt bằng và bạn có ít nghĩa vụ hơn khi chăm sóc các thành viên trong nhóm của mình.

Chúng tôi hy vọng điều này sẽ giúp bạn hiểu một số bước quan trọng mà bạn có thể thực hiện để tránh những rắc rối pháp lý trong công việc kinh doanh của mình. Hãy nhớ rằng, một vụ kiện lớn có thể làm tê liệt công ty điển hình. Đặc biệt, khi bạn tính đến các thiệt hại khác nhau cũng như các chi phí pháp lý.

Tiết lộ: bài cộng tác

Chia sẻ là quan tâm!